n 人团队的沟通渠道：n(n-1)/2

5人：10条    10人：45条
20人：190条  50人：1225条

沟通渠道越多，信息丢失越多
小团队 = 更有效的沟通

Brooks 的观点：
- 非正式沟通比正式文档更有效
- 鼓励团队成员之间的日常交流
- 物理空间应该促进交流

实践：
- 开放式办公（有争议）
- 定期团队活动
- 即时通讯工具
- 代码评审中的讨论

文档原则：
- 只写必要的文档
- 文档应该及时更新
- 代码即文档（清晰的命名和结构）
- ADR（架构决策记录）

避免：
- 过度文档化
- 文档与代码不一致
- 文档成为负担

好的会议：
- 有明确的议程
- 控制在 30 分钟内
- 只邀请必要的人
- 有明确的结论和行动项

坏的会议：
- 没有议程
- 超过 1 小时
- 太多人参加
- 没有结论

某团队的沟通机制：
- 每日站会：15分钟，同步进度
- 每周技术分享：1小时，知识传递
- Slack 频道：按项目分组，实时沟通
- 代码评审：异步沟通，记录决策
- 月度回顾：反思改进

效果：
- 信息透明度高
- 问题发现及时
- 团队凝聚力强